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顺心公告

                                                        顺心捷达廉洁举报管理制度

 

 

一、目的

      为维护内外部人员和组织的合法权益,并保障及其正当行使举报或投诉违规违法和违反公司价值观的权利,降低经营风险和法律风险,维护公司合法权益,确保公司经营目标实现与持续、稳定、健康发展。

 

二、举报管理原则

1、及时、高效原则

2、严格保密原则
3、实名举报原则

4、立案调查标准

 

三、受理范围

      公司内、外部人员采用欺骗、故意隐瞒等违法、违规手段或不作为,谋取个人不正当利益,损害公司正当利益的行为;或谋取不当的公司经济利润,同时可能为个人带来不正当利益的行为。主要表现如下:

(1)收受和支付贿赂或回扣;

(2)未经授权或以其它形式侵占、挪用、盗窃公司资产;

(3)滥用职权谋利不当利益;

(4)玩忽职守或不作为使公司利益受损;

(5)从事违规违纪的经济活动;

(6)泄露公司商业或技术秘密;

(7)故意隐瞒、错报使信息披露存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏;

(8)将正常情况下可使公司合法获利的交易转移给他人;

(9)使公司为虚假的交易事项支付款项;

(10)其它损害公司利益或谋取公司利益的行为。

 

四、举报受理渠道

1、审计举报电话:020-36702022

2、审计举报邮箱:ljsx@sxjdfreight.com

五、举报奖励规则

1、奖励范围

5.1.1经查实属实、挽回经济损失的举报,对举报人奖励。

5.1.2为有利查办案件和举报有功者进行奖励。

5.1.3提倡实名举报,匿名举报、个人职责范围内的举报不在本办法奖励范围。

2、奖励标准

5.2.1审计部为受理举报的职能部门,并负责办理奖励举报人事项。对举报有功人员,根据为公司挽回经济损失的实际额度,给予相应奖励。

(1)举报并配合调查、但未提供有效证据,经查证属实,按挽回经济损失额的10%给予奖励,奖金最高不超过2万元。

(2)举报并提供直接线索、证据,经查证属实,按挽回经济损失额的20%给予奖励,奖金最高不超过5万元。

(3)单个举报案件,一旦查实最低奖励金额100元。

3、奖励原则

5.3.1举报同一案件,不重复奖励。对举报同一案件中有多个举报有功人员的奖励金额按所贡献大小确定。原则上奖励最先举报者或贡献最大的。

5.3.3联名举报的,奖励金发放给参与举报的全体人员。

4、奖励发放

5.3.1奖励由审计部在案件结案后7个工作日内提议,经董事长核准、扣除个税后以工资或奖金形式秘密发放。

                                                                                                                                                                      广东顺心快运有限公司
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